„Frauen und Altersvorsorge: So lässt sich die Rentenlücke schließen“
- Bernhard Suler
- 13. Sept.
- 2 Min. Lesezeit
Die Rentenlücke bei Frauen ist kein theoretisches Problem – sie wirkt sich im Alltag aus und bedroht im Alter den gewohnten Lebensstandard. Selbst Frauen mit guter Ausbildung und stabiler Berufslaufbahn sehen sich oft mit großer Unterversorgung konfrontiert. Mehrere Faktoren tragen dazu bei:
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Ursachen der Rentenlücke
Teilzeitarbeit und Care-ArbeitViele Frauen haben Phasen, in denen sie Teilzeit arbeiten oder für Betreuung von Kindern bzw. pflegebedürftigen Angehörigen zurückstecken. Diese Zeiten wirken sich auf Einkommen und damit auf Beitragshöhe und Rentenansprüche aus.
LohnungleichheitAuch bei vergleichbarer Qualifikation erhalten Frauen oft geringere Gehälter – das bedeutet weniger Sparpotenzial und geringere Beiträge in die Sozialversicherungen.
Kurzere AnsparphaseWeil Einstieg in’s Berufsleben später beginnt,/oder weil Arbeitsunterbrechungen stattfinden, bleibt weniger Zeit, Kapital anzusparen. Zudem entfällt der Zinseszinseffekt: Wer spät beginnt oder unterbricht, kann die Potenziale von langfristigen Investments nicht voll ausschöpfen.
Grenzen klassischer VorsorgeprodukteViele herkömmliche Altersvorsorgeprodukte wie Lebensversicherungen oder staatliche/institutionelle Rentenprogramme bringen Nachteile: geringe Renditen, hohe Kosten, mangelnde Flexibilität, oft ungünstige Auszahlungen oder Verrentungskonditionen. All das mindert die Effektivität der Vorsorge.
Konsequenzen im Ruhestand
Frauen müssen oft mit 40–50 % ihres aktuellen Nettoeinkommens rechnen – und das ohne Abzüge wie Krankenversicherung oder Steuern.
Bei Teilzeitarbeit oder vielen Unterbrechungen sinkt der Prozentsatz noch weiter.
Ein konkretes Beispiel: Wer aktuell netto etwa 3.500 Euro verdient, erhält im Alter oft nur noch eine Bruttorente zwischen rund 1.500 und 1.700 Euro.
Was hilft: Strategien für finanzielle Eigenverantwortung
Damit die Rentenlücke nicht zur Altersfalle wird, gibt es verschiedene Wege, früh und aktiv gegenzusteuern:
Früh beginnen: Je länger der Anlagehorizont, desto besser. Wer bereits 20–30 Jahre Sparzeit hat, kann mit vergleichsweise moderaten Beiträgen ein gutes Kapital aufbauen.
Kapitalmarktorientierte Anlageformen nutzen: ETFs oder breit gestreute Qualitätsaktien etwa ermöglichen bei moderatem Risiko und guter Planung oftmals bessere Renditen als klassische Vorsorgeverträge.
Regelmäßige Sparbeiträge: Kleine, konstante Summen über längere Zeit wirken erstaunlich stark – gerade durch den Zinseszinseffekt.
Diversifikation und Kontrolle: Wichtig ist, in unterschiedliche Anlageklassen zu investieren und Anlagen regelmäßig zu prüfen – um Chancen zu nutzen und Risiken zu begrenzen.
Transparente Beratung: Wer beraten wird, sollte über alle Vor- und Nachteile informiert sein – zu Kosten, Liquidität, steuerlichen Aspekten und zu möglichen Einschränkungen bei der Auszahlung.
Die Rentenlücke bei Frauen ist ein strukturelles Problem, das sich nicht von allein löst. Aber jede einzelne Frau kann durch frühzeitiges Handeln, kluge Entscheidungen und Eigenverantwortung viel bewirken. Wer sich bewusst mit seinen Finanzen und Vorsorgeoptionen auseinandersetzt, legt wichtige Bausteine für eine abgesicherte Zukunft.
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